تعزيز محو الأمية المتعلق بالصحة العقلية: تزويد الموظفين بمعلومات شاملة لفهم وإدارة الصحة العقلية. تمكين التقييم الذاتي: توفير أدوات تقييم ذاتي آمنة وسرية لتقييم عافية صحتهم العقلية. بناء مهارات التأقلم: توفير الموارد لتعزيز آليات التكيف وتعزيز العافية.

تمكين طلب المساعدة: تنبيه المستخدمين بشأن مكان وكيفية الوصول إلى الموارد والدعم بناءً على نتائج التقييم الذاتي. تعزيز مجموعات مهارات المسؤولين الطبيين: تعزيز مهاراتهم في إدارة مخاوف الصحة العقلية الشائعة. إزالة وصمة العار عن الرعاية الصحية العقلية: الحد بشكل فعال من العلامة المميزة والعقبات التي تعترض سلوك طلب الدعم.

الدعوة إلى الصحة العقلية من قبل القيادة:  توفير الموارد الموضوعية للقيادة لدعم الوعي بالصحة العقلية ومحو الأمية. تشجيع طلب المساعدة: ساعد الأفراد النظاميين في الحصول على المساعدة النفسية بالقرب من مكان عملهم. دعم العائلات: ساعد الأفراد النظاميين وأسرهم في إدارة الضغوطات المرتبطة بالنشر.