Prevenire
- Approfondire l’Apprendimento sulla Salute Mentale: Fornire al personale informazioni complete per la comprensione e la gestione del benessere mentale.
- Consentire l'Autovalutazione: Fornire strumenti di autovalutazione sicuri e confidenziali per valutare il proprio benessere di salute mentale.
- Sviluppare le Capacità di Coping: Fornire risorse per rinforzare i meccanismi di coping e migliorare il benessere.
Proteggere e Promuovere
- Abilitare il Richiedere Aiuto: Avvisare gli utenti su dove e come accedere alle risorse e al supporto in base ai risultati dell'autovalutazione.
- Migliorare le Competenze degli ufficiali medici: Migliorare le loro competenze nella gestione dei problemi di salute mentale più comuni.
- Eliminare la stigmatizzazione dell'assistenza alla Salute Mentale: Ridurre attivamente lo stigma e gli ostacoli alla richiesta di supporto.
Supporto
- Difesa della Salute Mentale da parte della leadership: Fornire risorse di materia alla leadership per promuovere la consapevolezza e l'apprendimento in materia di salute mentale.
- Incoraggiare la richiesta di Aiuto:Aiutare il personale in uniforme a cercare assistenza psicologica più vicino al proprio posto di lavoro.
- Supporto alle Famiglie:Assistere il personale in uniforme e le loro famiglie nella gestione dei fattori di stress legati all'allocazione.