मानसिक स्वास्थ्य साक्षरता बढ़ाएं: मानसिक तंदुरुस्ती को समझने और प्रबंधित करने के लिए व्यापक जानकारी वाले EQUIP कर्मचारी। स्व-मूल्यांकन सक्षम करना: उनकी मानसिक स्वास्थ्य तंदुरुस्ती का आकलन करने के लिए सुरक्षित और गोपनीय स्व-मूल्यांकन टूल प्रदान करें। मुकाबला करने के कौशल का निर्माण करना: मुकाबला तंत्र को मज़बूत करने और तंदुरुस्ती बढ़ाने के लिए संसाधनों की आपूर्ति करें।

मदद खोजने को सक्षम करें: स्व-मूल्यांकन परिणामों के आधार पर संसाधनों और सहायता तक कहां और कैसे पहुंचें, इस बारे में उपयोगकर्ताओं को सचेत करें. मेडिकल अधिकारियों के कौशल सेट को बढ़ाना: सामान्य मानसिक स्वास्थ्य परेशानियों के प्रबंधन में उनके कौशल को बढ़ाना। मानसिक स्वास्थ्य देखभाल का कलंक दूर करना: मदद मांगने वाले व्यवहार के प्रति कलंक और बाधाओं को सक्रिय रूप से कम करें।

नेतृत्व द्वारा मानसिक स्वास्थ्य की वकालत:  चैंपियन मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता और साक्षरता के लिए, नेतृत्व को विषय वस्तु संसाधन प्रदान करें। मदद मांगने को प्रोत्साहित करना: वर्दीधारी कर्मचारियों को उनके कार्यस्थल के करीब मनोवैज्ञानिक सहायता लेने में मदद करें। परिवारों की सहायता करना: परिनियोजन संबंधित तनावों के प्रबंधन में वर्दीधारी कर्मचारियों और उनके परिवारों की सहायता करें।